为企业提供基础的人事事务性代理服务,使企业从日常繁琐、重复的事务性工作中解脱。
中高端人才寻访,全方位支持客户精准、高效的获取中高级管理人才、专业技术人才。
联锐作为用人单位,和员工签订劳动合同,派遣至企业(用工单位)工作,员工的社保缴纳、薪资发放、个税缴纳由联锐完成
企业将某个岗位业务支持类事务外包,联锐通过专业的业务流程优化,实现人员的全面流程管理
企业根据关于雇佣关系制度的现行法律法规,通过使用兼职、自雇、短期合同等多种工作方式,完成既定工作内容,轻松解决企业用工难题
企业非核心业务交给专业的外包服务商,由外包服务商提供专业的人事管理与生产制造服务,从而降低成本、提高效率、增强自身的竞争力。
承接企业生产制造中的质量检验环节,包括产品检测、产品分类挑选等,为企业避免临时性、阶段性用工带来的管理压力与用工风险。
通过优化物流供应链管理,降低企业物流成本,提高综合服务质量。并对派驻企业的外包员工进行全流程的管理和服务。
将整个生产车间或生产厂区的全部生产部分委托服务商进行管理,服务商全程对人员管理、生产管理、品质管控等一系列过程进行跟踪和实施。
依托客户需求定制开发联锐供应链管理系统,给予物料身份唯一代码,以手持数据终端实现物料的入库、在库、出库管理。通过FIFO的精确化管理,为企业库存成本最小化做出贡献。
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联锐开展校企合作模式,联合企业在大中专院校设立订单班、冠名班、委培班
基础教育结合企业岗位需要,调整教学大纲和教材,提升学校的教学效率,精准定位企业的用人需求。
联锐收集并统计分析合作院校学生就业时间及企业招聘计划,制定专属方案,缩短学生待业周期,快速上岗。
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